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根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在本单位工作的年限不满六个月的，向劳动者支付（ ）工资的经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。（ ）以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（ ）工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付(　　)工资的标准向劳动者支付

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的