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大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报（ ）审定。

大堂经理年度考核由（ ）牵头组织，运营管理部门和相关业务部门参与，由网点具体实施，结果报管辖行人力资源部门审定。

大堂经理由管辖行人力资源、纪检监察、安全保卫等相关部门进行资格审核，由（）执行上岗准入。