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“三线一网格”“格主”要通过家访、（ ）等方式，认真组织开展覆盖全员的员工行为排查工作，全方位、全天候、全过程关注“格员”思想和行为，发现异常及时报告、及时处置。

员工异常行为排查是指通过对员工日常行为、思想进行了解、观察、评估、分析，及时发现和处置异常行为，及时化解风险隐患。