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存在以下哪种情形的，应对舆情联络员及时调整（）。

舆情联络员因岗位变动无法正常履职的，应及时调整。

根据集团《舆情应对指导手册》，发生重大负面輿情或存在重大负面舆情风险，应及时( )，协同联动应对处置。

需对舆情联络员进行调整的，所在单位只需填写《舆情联络员变更登记表》，报上级机构备案。

以下不属于舆情联络员分类的是（）。