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营业网点岗位体系重构后，现八岗位中的哪些岗位优化为理财经理类岗位：

营业网点岗位体系重构后，网点八岗位重构为三岗位，三岗位包括：

营业网点岗位体系重构后，管理类（营运主管）岗位人员需保持专业专注，岗位轮换不受影响，轮岗期限为2年。理财经理类岗位员工在配置多个权限和跨网点履岗时，岗位轮换时间相应发生调整。

营业网点岗位体系重构后，理财经理（高级柜员）按最小化原则配置，单个网点配置超过一个高级柜员需报备二级分行渠道管理部；

营业网点岗位体系重构后，原网点六岗位角色检查不需开展。