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由于工作单调、厌倦而产生的疲劳属于（ ）

从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不间断的、无变化的操作动作, 缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生( )和厌倦感而导致违章。

由于精神不振、情绪不宁而产生的疲劳属于（ ）

产生心理异常的原因中劳动自身因素有工作无计划、没有心理准备，全凭上级的临时指挥，难以发挥主动精神，容易引起疲劳和厌倦。 （1分）

长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作普通心情不愉快等因素，会促使作业时（ ）疲劳的产生或加重。