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劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业（ ）申请调解。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

()发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，必须先向调解组织申请调解。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。