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各处室（中心）在培训完二个月内提交第一次上岗证考核申请，如有员工未在培训完一个月内参加第一次上岗考核，则视为第一次上岗证考核未合格。

上岗证注销后，所在处室、中心重新组织员工开展原岗位上岗证培训，原则上上岗证注销后（  ）后进行上岗证考核，考核一次不合格者（      ）。

员工参加三级安全教育培训，并考试合格；员工参加上岗证理论、实操培训和跟岗培训，达到各岗位《岗位培训标准》规定学时，并考核合格。满足以上条件者，人力资源处根据鉴定考核成绩、相关证明材料、证书，审核之后制

未经电工特种作业培训考核合格并取得上岗证的人员，不得从事电工作业。

未通过上岗证考核，员工个人同意转岗的，特种作业证培训取证费用由员工个人自理。