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参加上岗复审考核不合格者，内安排一次补考。补考不合格者，取消其，人力资源部会同培训学院安排其重新上岗取证。(1.0分)

参加上岗取证考核不合格者，内安排一次补考。补考不合格者，，继续在现岗位实习，后重新考核。(1.0分)

员工参加上岗取证考试不合格的，所在部门应安排培训并于（ ）个月内组织补考。

加上岗取证考核不合格者将不予上岗，继续在现岗位培训，（）月内重新进行考核，经考评合格后，发放上岗证书;补考仍不合格的，给予降级或解除劳动合同。

员工特种作业取证（含复审）培训考试未合格者，给予（ ）次补考机会。