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未办理请假手续，迟到或早退超过（ ）小时，按旷工半天处理。

迟到、早退者。超过半小时按旷工半天处理，扣罚工资500元。

以上班时间为基准，迟到或早退15分钟以上5小时以内者（含5 小时），经补请假并获部门负责人批准后，视为事假5小时，5 小时以上视为事假 1 天，凡未经补请假单者，均按旷工半天或一天处理。

迟到、早退、脱岗不足1小时的月累计满3次，计旷工半天。

员工迟到、早退、脱岗月累计未超过（ ）小时的，每月累计未超过（ ）次（含( )次）的，由该部门负责人对其进行诫勉谈话；（ ）次以上的，按旷工半天处理。