相关试题
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当由雇主承担连带赔偿责任。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。（ ）
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在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任,引起这些赔偿责任的原因是( )。
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从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。