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建立高铁客运岗位作业人员准入机制，以及高铁( )、客运( )等业务骨干、技能人才培养、储备机制，建立健全人员竞聘、选拔及培训管理制度

建立高铁客运岗位作业人员准入机制，以及高铁列车长、客运值班站长等业务骨干、技能人才培养、储备机制，建立健全人员培训管理制度。