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[单选][综合]员工依法登记结婚，可享受（ ）婚假。

员工按法定结婚年龄登记结婚的，可享受婚假。婚假包括法定节假日。

员工再婚不再享受婚假

婚假请假条件：符合法定结婚年龄的员工结婚，可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受（入职报到日前结婚的，不享受公司婚假）

符合政策范围结婚的初婚夫妻，享受婚假（）天；再婚、复婚员工只能享受3天的基础婚假。