A百分之一百
B百分之二百
C百分之三百
D百分之五百
《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
按照《劳动法》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
劳动法规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
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