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对违规失职人员的处理种类包括纪律处分、经济处理、其他处理。其中其他处理包括（）。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，对违规失职人员的纪律处分包括：

因违规失职受到纪律处分的，应同时给予经济处理或其他处理，其中受到记大过处分的，减发两个月绩效工资。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，下列对违规失职人员的经济处理包括：

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，因违规失职受到纪律处分的，应同时给予经济处理：