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农村商业银行应按照工资总额管理要求，均衡列支职工薪酬，当年费用额度不够时可将职工薪酬下甩至次年列支。（）

按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，违反工资费用管理规定，在职工薪酬类以外的科目列支各类补贴、补助，情节较重的，给予有关责任人( )处分。

农村商业银行职工薪酬包括（）。

农村商业银行工会经费、职工教育经费、职工福利费和党组织工作经费的计提（列支）基数为财务口径职工工资总额，包含（）。

集体福利部门工作人员薪酬费用及员工集体享受职工体检费不能从福利费中列支。