试题详情

【考核点：001004001；题型：单选题；难度：中；类型：基础】组织应识别培训的需求，依据岗位风险和任职要求确定《 》，根据培训计划提供培训，对培训效果进行评估并采取改进措施。

根据《安全生产风险管理体系建设指南》（2022版），准确收集培训需求，有效整合培训计划，基于岗位风险和个人能力开展各类培训，科学评估培训效果，系统提升个人（ ）和（ ）水平。

培训需求分析是培训活动全流程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。