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乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成（ ）损害的，甲方应予解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方应予解除劳动合同。

劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。 （ ）

《劳动法》规定，劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。

乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。