A与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B与本单位订立无固定期限劳动合同的
C家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D与本单位订立超过六个月劳动合同的
企业裁减人员时,应当优先留用( )人员。
经济性裁减人员时,应当优先留用哪些人员?
《劳动合同法》规定,企业裁减人员时,应当优先留用( )。
用人单位裁减人员时,应当优先留用的下列人员有( )。
如企业需裁减人员时,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。
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