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根据《关于深化职称制度改革的意见》，对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽（ ）要求。

根据《广西电网有限责任公司职称评定管理细则》的要求，长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽专业、学历和任职年限要求。（ ）

技能等级认定申报时，对长期在艰苦边远地区的员工，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽（ ）要求。

对艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求。（ ）