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根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形包括（ ）

在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（ ），聘用单位可以随时单方面解除合同。

对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以（)。