A招聘人员的错误观念
B不切实际地自夸
C过分看中专业
D可能出现某种歧视
企业在校园招聘面试时 ,需要处理好 ( )的问题。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。
(2015年5月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录