A明确培训需求调查的参与者
B设计合理的调查流程
C准查找绩效差距并分析原因
D确立系统化的培训需求分析机制
有效应用培训需求分析技术不包括 ( )。
培训需求分析不包括(____)。
企业员工培训需求分析，不包括（ ）。
简述各类培训需求分析技术模型。
工作层面的培训需求分析不包括（ ）。
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