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(　　)是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。

（　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

（　　）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

（　　）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。

（　　）是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。