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受到解除岗位聘用（撤职）、留用察看处分的，处分影响期限内聘用岗位不得相当于或者高于原岗位，也不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到警告、记过、记大过处分的，处分影响期限内聘用岗位不得高于原岗位，也不得担任高于其原任职务的职务。

工作人员受留用察看处分的，留用察看期满后（）年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

留用察看期满后（）年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务

职工受到撤职处分的，在处分期内可以担任与原任岗位职务同级或者高于原任岗位职务职级的工作。（）