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员工应严格按照排定的班次工作或休息，不得擅自调班、休班。因故需要请假或休假，应及时办理请假手续，（ ）批准后才能休假，休假前应将假条交考勤员作为考勤依据。单位（部门）在审批时，应审查请假事由的真实性

符合休假条件的员工，休假时必须事先履行请假手续，也可后补审批手续，未经批准擅自休假，均按旷工论处。(　　)