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团队成员文化素质的高地关系到团队的发展。

团队成员文化素质的高低关系到团队的发展。

解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括( )。

一般来说，团队发展会经历 5 个阶段。“团队成员之间相互依靠，平稳高效地解决问题，团队成员的集体荣誉感非常强”是（ ）的主要特征。

简述团队组织发展。