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个人目标与团队目标总是一致的。

关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动，属于（　）。

班组成员的个人目标与企业的组织目标方向一致，班组组织架构完整、分工合理、班组成员工作生活彼此互助、归属感强属于团队氛围变化的内容（）

酿酒之道目视化管理是为每个工作团队明确关键绩效指标，与团队改进目标达成一致，并根据这些目标向团队提供有关绩效的可视化短期反馈。