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根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，违反股金（权）管理相关规定办理入股、转让、继承、赠与、分红的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，违反信贷业务尽职调查和真实性核查管理规定，有下列行为之一，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，员工经批准开办上门收款、送款业务的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，在集中采购、询价、招投标过程中，有下列行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，按规定和程序进行信贷准入、授信申报、审定信用等级的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。