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采购专家考核评价结果按程序纳入员工绩效考核、技术技能专家评聘等。

负责推荐各单位技术专家、技能专家等业务骨干进入南方电网公司采购专家库。负责将专家管理工作纳入各单位组织绩效考核及公司技术专家、技能专家相关评价、评定等内容，落实专家考核激励政策。

连续（ ）绩效为 A级的员工，可适当缩短评聘专家人才、职称和技能等级评定等方面的年限要求。