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运营公司未完成年度安全生产目标的，全员停发放年度安全绩效。

每经过一个自然年度，运营公司未完成年度安全生产目标时，公司全员停发年度安全绩效。

当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时，其当季度安全绩效全员停发。

机电部安全生产实施目标管理，每年对运营公司下达的责任目标进行细化分解，按照部门、车间（室）、班组逐级签订（），明确年度安全生产控制指标及工作任务，并对照检查考核；同时班组全员签订（）。

调动人员，在运营公司内部调动的，以调动日期为准，按调入单位奖励基数和奖励系数发放年度安全奖。调入或调出运营公司的，按天折算发放年度安全奖