A汇总比较你所收集到的信息
B无需向有资格进行改革的人提交重要信息
C摒弃掉有争议的信息
D可以与离职的人员进行第二次谈话
在离职谈话结束之后，你应该如何做？（ ）
在老板和你进行忠告谈话结束后，你应该如何善后？（ ）
在调解会谈结束之后，工作组成员应该如何善后？（ ）
作为经理人，在与即将离职的员工谈话时，应该（ ）。
离职的员工无需谈心谈话
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