培训结束后、()评估:针对受训者对培训项目进度进行评估,评估内容主要包括对培训师授课技巧、培训内容、培训收获等方面。
培训结束后、()评估:评估受训者在完成培训项目后的学习成效,主要测量受训者对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。
受训者培训成果的评估包括( )。
培训前评估的内容包括( )。
反应层评估必须由培训机构在培训结束时组织学员对培训项目的内容设计、课程安排、师资筹备、环境设施等进行评估。
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