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根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）规定，用人单位可以根据具体情况，招用未满十六周岁的未成年人。

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。

根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。

根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满 () 周岁的未成年人。