试题详情

每年事假总计时间不得超过（ ）天，超过的，予以解除劳动合同。

员工每月事假不得超过3天，每年事假总计时间不得超过10天，超过的，予以解除劳动合同。

员工每月事假不得超过（    ），每年事假总计时间不得超过（    ），超过的，予以解除劳动合同。

全年事假累计超过（）天或试用期内请休假累计超过（）个工作日，公司予以解除劳动合同