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员工对突发事件妥善处理，且妥善平息重大投诉事件的。视其功绩、影响、经济效益的大小，给予其记大功奖励。

员工对突发事件妥善处理，且妥善平息重大投诉事件的,视其功绩与影响的大小，给予该员工分公司嘉奖。

员工有下列哪些表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功或记大功奖励？（ ）

服务奖励中员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予通报表扬、记功、记大功奖励：（ ）。

根据《员工奖惩管理办法》，员工有哪些表现之一的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功或记大功奖励？