试题详情

岗位资格考核内容包括( )和( )两部分，考试均为百分制，合格分数线为( )分。

考核内容包括理论考试和实操考试两部分，考试均为百分制，合格分数线为( )分。

岗位授权考核成绩采用百分制，考试（包括笔试、口试、实际操作考试等）成绩达到80分及以上为合格，并且任意单个考官打分需达到（ ）分