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根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，分行营运工作质量年度考核得分由分行营运工作质量考核年度平均分加总行营运主管行长调节分组成。总行营运主管行长调节分为主管行长综合分行上年的营运工作质量

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，分行考核出现以下（）情况时，由总行营运分管行长、营运管理部总经理约谈分行营运分管行长、营运管理部门负责人。

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，营运作业质量类的考核评分作为风险管理类指标之一，纳入总行对分行的年度考核之中，目标分值为2分。

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，营运工作质量考核指标数据由总行营运管理部（）公布一次。

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，营运考核指标包括（）。