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根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，新设分行辅导期结束后，当年分行考核月份不少于（）的，考核期的绩效纳入等级行考核排名.

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，新设分行，辅导期考核得分不作为评定等级行的依据，但辅导期结束后的考核得分纳入等级行考核排名。

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，新成立分行有（）个月辅导期。

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，营运考核指标包括（）。

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，零差错在作业质量类进行考核加分。