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（ ）是对已制定的操作规程和员工实际操作行为进行评价和分析的方法

分析，job cycle analysis，简称JCA(Job CycleAnalysis)，是以属地主管和员工合作的方式对已经制定的岗位HSE标准操作法等操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的

工作循环分析是对已经制定的作业规程、设备操作及维护保养规程等与员工实际操作进行对比分析，以达到完善规程、提高员工安全技能的一种方法。

相对行为评价法是根据客观标准对员工工作行为进行评价的方法。()

工作循环分析的目的之一是从生产的角度审视操作规程或实际操作行为，验证操作规程的适宜性和可操作性。