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安全培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样,实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导的原则。
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《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定, HSE培训工作实行直线责任制管理模式,坚持立足岗位、满足需求、全员覆盖、形式多样,实行统一规划、分级实施、分类指导的管理运行机制。
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HSE培训工作遵循“管业务必须管培训”的原则,实行直线责任制管理模式,坚持立足岗位、满足需求、全员覆盖、形式多样,实行统一规划、()、分类指导的管理运行机制。
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公司系统带电作业工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导的原则。
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安全生产教育、培训、应坚持“统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离”的原则。( )