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团队规则必须是团队成员一致认可的规则或标准。

团队规范是用于约束其成员行为的非正式规则和期望，每一个组织成员都必须遵守，那么成员遵守团队规范的动力主要来源于()

团队领导必须参与5S标准制订过程，团队成员可以不参加。

用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持，指的是团队规则中的( )。

最有价值的团队规则包括（ ）。