《南昌局集团公司福州客运段列车长管理办法》福客乘[2022]31号规定,因列车长退休、调出、尾数淘汰或其他重要调整等原因造成列车长短少的,对符合以下哪些基本条件的后备列车长进行提用?
A在列车长岗位锻炼实际时间满一年
B担当列车长期间的列车长积分排名在车队岗位锻炼列车长积分排名前30%范围内
C本年度列车长业务考试成绩合格(本年度未组织的取上一年度列车长业务考试成绩)
D车队考评良好及以上
相关试题
-
《南昌局集团公司福州客运段列车长管理办法》福客乘[2022]31号规定,因列车长退休、调出、尾数淘汰或其他重要调整等原因造成列车长短少的,对符合以下哪些基本条件的后备列车长进行提用?
-
《南昌局集团公司福州客运段列车长管理办法》福客乘[2022]31号规定,当列车长空缺时,车队可使用考评合格的后备列车长放在列车长岗位上进行锻炼。考评合格的后备列车长条件有哪些?
-
《南昌局集团公司福州客运段列车长管理办法》福客乘[2022]31号规定,对违反禁止性条款的列车长,下令(公告)列车长予以免职,保留后备列车长资格,后备列车长取消后备资格。
-
《南昌局集团公司福州客运段列车长管理办法》福客乘[2022]31号规定,段已下令(公告)的列车长( )或( ),必须对车长岗位进行调整,重新下令(公告)但保留后备列车长资格。
-
《南昌局集团公司福州客运段列车长管理办法》福客乘[2022]31号列车长积分管理规定,年度积分未超限的列车长,动车队对排名( )的列车长,免去列车长职务保留后备列车长资格,取消相应列车长待遇,自免