《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中 当职工记满12分时,针对不同情况,分别按照以下规定处理:上述以外情形,累记达到12分的,给予离岗检查( )。
A1个月
B3个月
C6个月
D12个月
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《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中当职工记满12分时,针对不同情况,分别按照以下规定处理:上述以外情形,累记达到12分的,给予离岗检查一个月,并取消
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南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中 当职工记满12分时,针对不同情况,分别按照以下规定处理:在一个岗位任职周期内,累记两次及以上达到12分的,给予离岗
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