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多指标法就是采用多个指标，将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较，按照各种指标数值的高低对其作出评价。其评价指标包括（ ）。

行为规范评价指标包括( )个二级指标。

挣值分析的评价指标包括()。

比较相对指标是将不同空间条件下同类指标数值进行对比的结果。（ ）

评价和分析企业的经济效益所采用的反映各种消耗和产出成果的对比指标是（　　）。