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根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。

《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《普通华人民共和国劳动法》规定，对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。