A在合同依法订立之后进行
B变更合同期限和劳动报酬
C变更劳动保护和工作条件
D违反法律法规的强制性规定
用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同,但劳动合同的变更不能()
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同,而且变更劳动合同不一定需要书面形式。
劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作,用人单位可以单方变更劳动合同,无须与劳动者协商一致。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,也可以采取口头形式。
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