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“五个回归”溯源分析是从(　 )方面开展的。

五个回归溯源分析包括：职责、制度、（）、资源、考核方面。

开展“五个回归”溯源分析不能提升员工的意识和能力。

五个回归溯源分析中，纠正措施包括：（）

据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，集团公司、企业应对不符合项开展类比排查，从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析，制定并落实纠正措施。纠正措施可不包括：（ ）