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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）

（2019年）集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。

《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准。

集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）