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(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

A由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的